广州小雨seo《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》，根据各招聘单位公开招聘计划的规定，决定为社会公开招聘专业技术人员262人。
招聘目标
符合工作要求的大学毕业生和社会工作者。其中，非全日制普通高校毕业生必须在天津有常住户口。
招聘条件
(一)申请人应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护领导，拥护社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备该岗位所需的资质、资格或技能；
5.年龄和工作经历计算截止日期为2019年11月18日；
6.正常履行职责的物质条件；
7.招聘所需的其他资格。
(二)有下列情形之一的，不得申请考试
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍或者公职的；
3.现役军人和正在学习的非应届毕业生；
4.目前是滨海新区医保系统在职人员；
5.被发现在公务员招聘和事业单位公开招聘中有欺诈等严重违反录用纪律行为的人员；
6.应聘人员入职后不得应聘构成回避关系的岗位；
7.法律法规规定不得参与事业单位公开招聘的其他情形。
招聘信息发布
招聘公告将于2019年11月5日在天津市滨海新区人力资源和社会保障局(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市滨海新区卫生委员会(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心(http://. tjb.cn/)、北方人才网(http://.tjrc.cn/)等相关网站发布。
各招聘单位招聘人数、岗位、条件详见《2019年天津市滨海新区卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。如需查询《招聘计划表》的专业、学历、学位、资质、工作经历等相关信息，请直接致电招聘单位咨询(见《招聘计划表》)。
注册和支付
本次报名、资格考试、考试缴费、准考证下载均在天津市人才服务中心(http://. TJ cultures.cn/)进行。
注册时间：
资格考试时间：2019年11月18日9:00至2019年11月23日12:00。通过考试的考生应当在规定的时间内缴纳费用。
付款时间：2019年11月18日9:00至2019年11月23日16:00。逾期付款视为无效登记。
本次招聘，每人限一个岗位。申请注册时，申请人应仔细阅读承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。伪造、变造有关证件、资料和信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格考试贯穿招聘的全过程。在招聘的各个环节，如发现申请人不符合资格要求，招聘单位可取消其报考或录用资格。
如果每个职位的计划招聘人数与实际招聘人数之比低于1，333，603，则不能开始考试，相应减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。不能测试的帖子信息会在注册网站上发布，申请该帖子的人可以选择在规定时间内转贴其他帖子。
修改时间：2019年11月26日，9:00-16336000。
资格考试成绩应在考生报名后48小时内在线回答。对未通过资格考试的，招录单位应明确告知不同意报考的理由。对于填写不完整的注册信息，应注明缺失的内容，并及时返还给申请人进行补充。
贫困家庭备案卡和城市低保经民政部门确认后可以减免。
笔试和资格审查
(1)笔试
卫生技术岗位是专业科目
笔试准考证下载时间：2019年12月4日8:00-2019年12月6日从报名网站下载打印准考证(截止日期后系统自动关闭)。
笔试试卷满分100分。笔试结束后，招聘单位可根据实际需要提出各类岗位笔试最低合格分数线，经批准后实施。边远地区岗位、基层岗位、特殊专业岗位将适当倾斜。笔试成绩按从高到低的顺序排列。各类岗位笔试合格分数线高于最低分数线的，按照1: 3的计划招聘比例确定进入面试名单，低于1: 3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩和面试人员名单将于笔试结束后7个工作日在天津滨海新区卫生委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://. TJ cultures.cn/)、北方人才网(http://.tjrc.cn/)及相关网站公布。考生可以登录查询相关信息。
(2)资格审查
面试前，组织面试者进行资格审查。面试人员持网上下载打印的报名表和资格证书原件及复印件到指定地点参加资格审查。如果面试官提供的材料与报名信息不一致，不符合岗位招聘条件，将被取消面试资格。面试人未在规定的时间和地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
因取消或放弃面试资格造成的空缺，招聘单位应在同一岗位人员中按照笔试成绩由高到低进行补缺，填报人员的笔试成绩应高于该岗位最低合格分数线。
资格审查应提供以下材料：
1.申请表；
2.身份证、户口本原件及复印件；
3.岗位所需的资格证书、执业证书原件及复印件；
毕业证、学位证原件及复印件；
与单位签订合同的人员必须提供单位同意报考的证明并加盖单位公章；
6.岗位要求的英文证书或成绩单原件及复印件；
7.岗位招聘条件要求的其他材料(如某些岗位要求的专业方向证书等。)。
资格审查的时间和地点将另行通知。
通过资格审查的，将在规定时间内在线支付面试考试费，并下载打印面试准考证。面试费用及面试准考证下载时间另行公布。逾期付款视为自动放弃面试。
采访
面试是结构化面试。面试成绩满分100分，合格线60分。面试结果保留一位小数。低于合格线的不予录用。
面试官应在面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)。没有任何证书，我不允许参加面试。
考试总成绩的计算方法是：笔试成绩和面试成绩分别占50%。具体为：总分=笔试成绩50%面试成绩50%(总分保留2位小数)。面试结束后，总分由高到低排序。按照133.36万人的岗位招聘人数比例，确定进入体检人员名单。因总分并列导致进入体检人数超过就业岗位计划人数的，确定笔试成绩最高者参加体检，其他情况按相关规定执行。相关信息将在天津滨海新区卫生委员会(http://wjw.tjbh.gov.cn
非组织原因，未在规定时间、地点参加体检、复试的，视为自动放弃。
检查
检查由招聘单位组织实施。检查应当全面、客观、公正。按照德才兼备、德才兼备为主的用人标准，遵循注重业绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用岗位的要求，进行个别面试、实地考察、严格审核人事档案、自我面试等。重点了解政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要避免的情况。检查应由一个检查组组成，检查组应有2名以上工作人员参加。检查组应全面分析各方面的意见，准确掌握被检查对象的情况，确保检查结果全面、真实、准确。检查结束后，应写出书面检查意见。经调查，不宜录用为事业单位工作人员的，不予录用。
宣传和就业
各招聘单位根据规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和对考生的调查，确定拟录用人员名单。在网站上公布要招聘的人员。公示内容以《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》为准，公示期为7个工作日。同时公布监督报告，接受社会监督。
公示期满后，问题未反映或反映但不影响录用的，按规定程序办理录用手续；对反映影响就业的问题并找到证据的，取消事业单位就业资格；对反映的问题难以核实的，暂缓办理录用手续，待确定后再决定是否录用。
新兵纳入事业单位人员编制管理。聘用合同由用人单位法定代表人与受聘人员签订，工资、福利、待遇按国家、市、区规定的同等人员标准执行。如因个人原因不能办理录用等相关手续，后果由本人承担。受聘人员具有中级以上专业技术资格，受聘后不能直接兑现相应级别工资的，应根据受聘单位的专业技术职务，在受聘前落实相应工资。
招聘单位在办理录用手续前，应当对岗位所需的资格、学位证书等证件进行验证。提供虚假证明的人将被取消就业资格。鉴证费由拟聘人员承担。
按正确的顺序填补空缺
在面试后的各个环节的工作中，如果就业受到向我做出的成绩的影响，或者由于个人原因有空缺需要录用，招聘单位要根据考试总分由高到低，在同一岗位上补缺。
立案
招录单位填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，经区事业单位人事综合管理部门审核盖章后，报市事业单位人事综合管理部门备案。
纪律和监督
招聘工作严格执行回避制度。与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，申请人不得申请与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。如果招聘单位(部门)负责人和招聘负责人与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正性的事项，本人应主动申请回避。违反者将受到违反纪律的处理。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。咨询班，咨询网站，pu灯塔