广州seo小雨谢邀！关于这个问题，一句话说清楚，没有这个说法，是不合法的，工伤还在休养期间是不用上班的，等休养终结，伤病完全康复才上班，
工人受伤在休养期，安排做保安或者守工地合法吗？有什么依据吗？
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