广州seo小雨既然是老员工…当然熟悉公司的各方面情况，包括公司管理的漏洞…你也可以不违反劳动合同的情况下反制…怎么样思路打开了吗？
通过变更、调换多年老员工的岗位和上班地址迫使劳动者离职，员工可以申请补偿吗？
未经允许不得转载：广州seo小雨 » 通过变更、调换多年老员工的岗位和上班地址迫使劳动者离职，员工可以申请补偿吗？
做SEO
我们是认真的！
我们是认真的！
既然是老员工…当然熟悉公司的各方面情况，包括公司管理的漏洞…你也可以不违反劳动合同的情况下反制…怎么样思路打开了吗？