广州seo小雨同事问你工资多少，而你不想说。怎么回答比较合适？这种尴尬的情况，我们在职场当中经常会遇到。如实相告，感觉不大好。但是不说，又怕影响同事之间的关系。那具体应该怎么做呢？这里分享一些小建议供参考。
1.如果双方的岗位一样，那么对方只是想了解一个大概的情况。那么你也可以说一个大概的数据。不要去具体化。比如说两三千吧。我们应该都差不多。有一点要记着。在为了不影响同事关系，要说待遇时。往低的说比往高了说更合适。因为对方在意的，不是你的薪酬有多少。而是自己的薪酬是否比你少。2.岗位不同的情况下，如果对方问你的薪酬。往往是出于好奇。你可以告诉对方。我们这个岗位。薪酬都差不多，也就三四千吧。不要去说具体的数字，大多数人不会死缠烂打的逼问的。因为数据模糊。你就不算透露了自己的薪资。也就不会违反公司的规定了。又可以保持与同事之间的良好关系。3.很多企业都有规定。薪资是保密的，但很多职场新人还是喜欢问这个问题。如果你直接拒绝告诉他。潜意识里他会觉得，你的薪酬比他高。所以不敢说。难免产生芥蒂。因为职场是人与人的关系。所以在这种小事上，尽量不要疏远与同事之间的关系。用一些小技巧处理此类问题。比生硬的拒绝会让你收获更多的好人缘。
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