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如果工作上没有问题，直属领导要求你“主动离职”，你会怎么做？

2021-01-19 分类：专业问答阅读(139) 百度已收录

你不理他，千万别主动离职，你可以跟他对着干，让他开你，这样你就可以主张每工作一年补偿一个月工资的双倍赔偿了，比如你已经工作3年，就可以得6个月的工资的经济赔偿金。