广州seo小雨
下班时间到了，领导还在继续工作，是否有未完成的任务还没有结束，需要赶工完成。是按件计酬，还是小时工作制。作为初来乍到的你，切莫冒冒失失。见机行事，如果大家都下班了，你也不必表现自己。可以，和大家一起溜之大吉，与你没有多大关系。你迟迟不走，人家对你反而产生误会。认为你在讨好领导，你的人员关系肯定不会咋样？孤立无援，能好到哪去？见机行事，一切万事大吉。
下班了，本来是一件高兴的事。可以释放自己的压力，但领导还在工作岗位，对于初来乍到的新人来说，下班也不差哪几分钟，往往领导喜欢枪打出头鸟，对出风头之人表示非常反感。我还没有离开，你们就擅自行动，把我这个领导人当成什么人了。最起码的尊重，就是向领导打一声招呼，时间到点了，我们是否下班了。作为初来乍到你，就不必带这个头了，为啥呢？不同的企事业都有一些坏毛病，你人生地不熟，怎么知道他们葫芦里卖的是啥药？静观其变比较好。
其实，上班下班那是循规蹈矩的事，做到不迟到，不早退就行。可有些单位就喜欢拖员工的时间，这样，他们心里舒服些。老板认为领导工作得力，可员工心里就不爽了。又有什么办法呢！忍气吞声，敢怒不敢言，端人家碗，受人家管。这样的事，司空见惯，也不足为奇。你刚到，拖十几分钟，也是锻炼你忍耐性，切莫坏了你在新公司名声，这是你开启新的征程关键所在。